http://www.kelloggs.es/corporativo/valores.html1. Nos comportamos con integridad y respeto a los demás
Demostramos un claro compromiso ético y de integridad
Respetamos a todas las personas y valoramos su diversidad de origen, formación, experiencia, estilo, ideas y su modo de ver las cosas
Nos referimos a los miembros del equipo con respeto y consideración incluso cuando no están presentes
Escuchamos a los demás y tratamos de entender su posición
Asumimos siempre la buena intención por parte de los demás
2. Todos somos responsables de los resultados
Aceptamos la responsabilidad de nuestras acciones y resultados
Nos centramos en encontrar soluciones y conseguir resultados en vez de buscar excusas ó culpables
Argumentamos con firmeza nuestras ideas, pero asumimos los acuerdos y las decisiones que se adopten con la misma firmeza
Escuchamos a las partes implicadas y las hacemos participes de las decisiones
Respetamos los compromisos adoptados
Nos implicamos para alcanzar el éxito de todos los miembros del equipo
Nos aseguramos que cumplimos con la normativa de seguridad y salud en el trabajo y creemos que todos los accidentes son evitables
3. Sentimos pasión por nuestro negocio, nuestras marcas y nuestros productos
Estamos orgullosos de la Compañía, su historia y sus marcas
Fomentamos un ambiente de trabajo positivo y optimista
Trabajamos para hacer que nuestros clientes y consumidores disfruten con la calidad de nuestros productos y servicios
Alentamos la innovación y creatividad de ideas y soluciones
Protegemos con especial énfasis la reputación de la Compañía
4. Tenemos la humildad y el ansia de aprender
Queremos aprender de cualquiera y en cualquier circunstancia
Buscamos y damos la opinión de los demás sin importar el cargo
Estamos comprometidos con la mejora continua, adoptando los cambios que sean precisos
Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos
Nunca subestimamos a nuestra competencia
5. Nos apasiona el éxito
Logramos resultados y los celebramos
Ayudamos a los demás a dar lo mejor de si mismos, proporcionándoles entrenamiento y feedback
Trabajamos en equipo
Tenemos una actitud de “se puede hacer”. Vamos a por todo porque todo es posible
Hacemos que las personas se sientan valoradas y apreciadas
Tomamos decisiones difíciles
6. Nos esforzamos por simplificar
Eliminamos los procesos, procedimientos ó actividades que no aportan valor ó retrasan nuestro trabajo
Eliminamos la burocracia interna para encontrar la mejor solución a los problemas
Afrontamos directamente las dificultades evitando el secretismo
Primamos el contenido sobre la forma
¿existe gente así? ¿existen gobiernos así?